易方达张坤卸任副总经理，顶级基金经理职业路径生变

摘要： 今日晚间，易方达基金公告称，张坤不再担任易方达副总经理，不过卸任后，张坤将继续任职基金经理。值得一提的是，在今年3月份时，易方达的陈皓、萧楠也已卸任副总经理，专注投资工作。另外，从...

今日晚间，易方达基金发布一则公告，宣布张坤卸任公司副总经理一职，但将继续担任基金经理，专注于投资管理工作。

这一变动并非孤例。今年3月，易方达的陈皓、萧楠也相继卸任副总经理职务，回归投资一线。事实上，从行业整体来看，自去年起，公募基金领域掀起了一股“反向潮流”——越来越多的知名基金经理选择卸下管理职务，将更多精力投入到投研工作中。

易方达张坤：从“仕”到“专”的转变

作为公募行业的标杆人物之一，张坤的职业轨迹备受关注。Wind数据显示，截至今年一季度末，他所管理的4只基金累计规模约为608亿元。作为一名从业近17年的资深投资人，张坤是易方达主动权益投研团队的核心成员，也是业内少有的“双十”（管理超过10年、年化回报超过10%）基金经理。

然而，张坤的投资风格近年来也面临一定争议。由于其重仓白酒行业，而白酒板块在过去几年经历了较大调整，这使得他的持仓策略受到市场质疑。即便如此，张坤始终坚持在定期报告中分享自己的投资理念，并保持了较高的风格稳定性。公开资料显示，他于2020年6月升任易方达副总经理，同年还有冯波、陈皓、张清华等多位明星基金经理一同晋升高管职位。不过，随着行业趋势的变化，这些昔日高管正逐步回归专业岗位，重新聚焦投资主业。

“逆流”背后的行业逻辑

过去几年，“投而优则仕”曾被视为公募基金激励优秀人才的重要手段。许多业绩出色的基金经理被提拔为公司高管，以此体现对其贡献的认可。然而，这种模式也带来了隐忧：当基金经理承担过多行政事务时，可能分散了他们在投研领域的专注度。

自2024年以来，包括万家基金的黄海、乔亮，安信基金的张翼飞，信达澳亚基金的冯明远，以及诺安基金的杨谷在内的多位知名基金经理纷纷卸任管理职务，转而全身心投入投资工作。据不完全统计，仅过去一年间就有数十位类似案例发生。

业内人士分析认为，这一现象反映了基金公司在战略层面的新考量。作为核心投研力量，这些高管级别的基金经理对公司的长期发展至关重要。通过减少非必要职责，他们可以更高效地发挥自身专业优势，从而提升公司整体投研能力。同时，这种行为也为行业树立了榜样，传递出更加纯粹的价值观：以客户利益为中心，追求卓越的投资回报。

近期发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》进一步明确了方向。文件提出，要强化核心投研能力建设，构建科学合理的评价体系，引导基金公司加大资源投入，优化投研体系架构。具体措施包括支持基金经理团队制管理模式，扩大投研团队规模等。

从这个角度来看，当前这股“反向潮流”不仅是个人职业选择的结果，更是行业发展需求的必然体现。它不仅有助于基金公司实现高质量发展目标，还可能促使更多一流投资机构涌现，为投资者创造更大价值。